Ha jól képzettek, a pásztorkutyák hihetetlen sok időt takarítanak meg gazdáiknak, hogy mozogjanak, összeszereljék és tájékoztassák csapataikat.
Annak ellenére, hogy egyes kutyák fejlett ösztöne, különösen azok a kutyák, amelyeket kifejezetten a kezdeményező, gyűjtő képességük miatt választottak ki. Ez Nagyon fontos hogy irányítsa a kutyáját, és ezért tanítsa meg, hogy ne csak az ösztöneire, hanem a gazdájára is hallgasson.
Valóban, a kutya irányítása lehetővé teszielőre látni és megelőzni a lehetséges kockázatokat, különösen, ha például szarvasmarhacsordákról van szó: a pata rúgása vagy a szarvasmarha terhelése súlyosan megsebesítheti a kutyát. És fordítva, ellenőrizni fogjuk, hogy elkerüljük például, hogy egy kutya, aki nem tud ráerőltetni magát, a mozgatni kívánt mozgást hozza létre a mozgatni kívánt állatok csípésével / harapásával.
Ezen túlmenően, ha mellette van egy dolgozó kutya, amikor a szóban forgó kutyát valódi "hasznossága" miatt választják (akár az állomány, akár a vadászat, akár a szán számára), akkor lehetővé válik egy nagyon különleges kapcsolat létrehozása a gazdi és a gazdája között kutya. A közös munka óriási hozzáadott értéket adhat a kapcsolathoz, mert valódi kötelék születik!
A kiskutya kiválasztásának fontossága
A pásztorkutya sikeres kiképzéséhez a a kiskutya kiválasztása nagyon fontos ! Három fő kritérium jön szóba.
1. kritérium: genetika
Természetesen fontos lesz olyan pásztorkutya kiválasztása, amely jó munkasorból származik. Ha a kölyök szülei nagyon jó pásztorkutyák voltak, akkor az esélyeket a javára teszi. Azonban néha vannak kivételek … Az én kutyám például: Border Collie egy nagyon jó minőségű munkasorból származott, és mégis nagyon kevés érdeklődést mutatott a dolog iránt az elején (c szintén emiatt fogadtam el mert tenyésztője már nem akarta).
Ezenkívül vegyük a Border Collie példáját: ez azon kevés fajták egyike, amelyek esetében a színvonalat csak a munka igazolja, és nem a szépség. Valójában, ha a kiskutya már regisztrálva van a LOF -nál (Live des Origines Français), amikor örökbe fogadja (óvakodjon a csalásoktól, kérje az összes igazoló dokumentumot), ez azt jelenti, hogy szülei megerősítették munkaképességüket.
A tenyésztésben a + és + nem feltétlenül +, ez nem mindig igaz, de kiderül, hogy nagyban hozzájárul a +++ kiskutya születéséhez! Tehát, ha örökbe szeretne fogadni egy pásztorkutyát, és rendszeresen valódi állományon dolgozzon, szakmai kérdések mögött, érdeklődj jól a szülők képességeiről és származásukról.
2. feltétel: a karakter
A jó pásztorkutya az a kutya, aki tudja, hogyan lehet tiszteletet szerezni, még egy nagy, 40 -szeres teheneknél is. Valójában valóban szükség lesz a legvakmerőbb és legbátrabb alom kölyökének kiválasztására.
Amikor az alomban "lambda" kiskutyát választanak, az egyéneknek mindig azt tanácsolják, hogy ne vegye el a bujkáló kiskutyát, sem azt, aki feléjük jön, mert aki rejtőzik, az temperamentuma túlságosan félelmetes lehet, és aki jön. feléjük minden bizonnyal nagyon erős lesz a temperamentuma.
Munkakutya kiválasztásakor azonban ne féljen semmitől, és mindenáron melletted legyen. Képesnek kell lennie arra, hogy vállalja a nehéz helyzeteket, és ne okozzon csalódást. Lehet, hogy kissé durván hangzik, de a munkakutya nem puha játék vagy kanapé kutya: igazi munkapartner, akiben a tulajdonosnak teljes bizalommal kell rendelkeznie.
Így ebben a kontextusban inkább azt a kiskutyát választjuk, aki spontán felénk érkezik, mert kétségtelenül az a kutya lesz az almának legmeggyőzőbb karaktere, mert nagyon fiatal kora ellenére nem habozik. az ismeretlen felé (te) és ha megengedi magának, ráadásul manipulálni, fecsegni stb. : jackpot!
3. kritérium: fejlesztés
Akkor a fejlesztés is nagyon fontos lesz. Kívül, a fejlődés minden kölyök számára fontos mert lehetővé teszi, hogy szinte biztosan meghatározzuk a kutya jövőjét és jövőbeli reakcióit, ha egyszer felnőtt lesz, amikor ilyen és ilyen helyzetbe kerül.
Például egy kiskutya, akit túl hamar elválasztottak az anyjától, nem részesülhet az anyai tanulásokból, amelyek elengedhetetlenek a kutya jövőbeli jó egyensúlyához, mint például a harapásgátlás, a csillagfeltárás stb. Ezek a tanulságok lehetővé teszik, hogy az alomban lévő kölykök egyrészt tudják, hogyan kell uralkodniuk, különösen az állkapcsuk erején keresztül, másrészt megtanulhatják új környezet felfedezését a nyugodt biztonsági körülmények között.
Ha ezt a tanulást nem kezdik el mielőbb A kiskutya első 3-4 hete, nehezen fog megnyugodni, nehezen tudja kezelni a körülötte lévő új környezeteket / tárgyakat / embereket, vagy egyszerűen csak békésen él.
Ezenkívül a szocializáció nagyon fontos lesz ebben a fejlődési időszakban. Mivel a kutya természetesen és ösztönösen fél attól, amit nem tud, képesnek kell lennie arra, hogy minél több pozitív tapasztalatot szerezzen különböző összefüggésekben. A legjobb, ha a lehető legjobban megismerteted vele azokat a helyzeteket, amelyeket felnőtt életében tapasztal. És ezt a munkát magában a gazdaságban kell elkezdeni, a kiskutya első hónapjától. A tenyésztés megválasztása tehát döntő lesz
Nyilvánvalóan megérti: elengedhetetlen a jó fejlődés ! Legyen szó "lambda" kutyáról vagy munkakutyáról. De a követelmények inkább a dolgozó kutyákra vonatkoznak, mert szükségünk lesz rá, hogy jó egyensúlyban legyen, hogy számíthassunk rá és derűsen együttműködhessünk vele.
Azonban a "jó fejlődés" nem lesz elegendő ahhoz, hogy a pásztorkutya jó pásztorkutya legyen. a valódi munka és valódi tanulás helyére kerül, és ez több hét / hónap, sőt évek alatt, mert a kutya egész életében tanul.
Pásztorkutya oktatás
Első lépésként nagyon fontos, hogy megtanítsuk a kölyöknek az alapvető parancsokat annak érdekében, hogy már irányítani tudjuk őt anélkül, hogy szükségszerűen bármilyen környező ingerre vagy különleges munkára lenne szükség. Így a kiskutya nem feltétlenül kerül közvetlenül az állományba.
Ezen túlmenően, ha túl gyorsan halad a tanulásban, hibákat fog elkövetni, és ez "undoríthatja" a kutyáját a munkától, így elveszíti a motivációját és a munkakedvét. És tudd, hogy sokkal könnyebb valamit megtanítani egy kutyának, mint "lefejteni" és újra megtanulni.
Egy másik nagyon fontos pont, a pásztorkutya oktatásának szilárdnak, de nem túl szigorúnak kell lennie vagy azért, mert amit jó pásztorkutyában keresünk, az a kezdeményezőkészsége! Így a gazdának meg kell tanítania pásztorkutyáját az alapvető parancsokra, különösen a "megállásra", hogy képes legyen irányítani kutyáját, de hagynia kell, hogy kifejezze magát, miközben szükség esetén meg tudja állítani.
Konkrét rendelések megtanulása az állománykezelésre
Miután elsajátította az alapvető parancsokat (amikor az alapvető parancsokról beszélek, ezek azok, amelyeket minden kiskutya megtanítana: üljön, üljön le, ne mozduljon, emlékezzen vissza stb.), Akkor továbbléphet az állománykezelésre vonatkozó parancsokhoz.
Ehhez a legjobb, ha vegyen részt állománygazdálkodási tanfolyamokon tapasztalt tenyésztőkkel, akik lépésről lépésre vezethetnek. Valójában nem lehet rögtönözni, ha megtanulunk falkát vezetni, mind a kutya, mind a gazdája számára. Türelmesnek kell lennie, és teljes kapcsolatban kell lennie a kutyájával. Néhány tenyésztő a kisebb erőfeszítést igénylő munkaeszközt is előnyben részesíti, például egy quadot, mert nem mindenki tud pásztorkutyát képezni.
De hadd írjam le kevés tapasztalatomat a Border Collie -mmal való terelésről. Egyszerűen részt vettem állománygazdálkodási tanfolyamokon (juhokon). Először a csordával való közvetlen érintkezés nélkül dolgoztunk. Világos, hogy néhány birkát kerített körbe helyeztek, és én (Border Collie -m) és én kint voltunk.
Ez az első gyakorlat Nagyon fontos mert lehetővé teszi számunkra, hogy biztonságos módon lássuk a kutya viselkedését a falkával szemben, és mindenekelőtt megtanít bennünket pozicionálni. Mert igen, az elhelyezés nagyon fontos: a felvezetőnek és kutyájának mindig egymással kell szembenéznie, ezt hívják "12h - 6h" pozíciónak.
Ezt különösen nehéz írásban elmagyarázni, de egyértelműen engednünk kell, hogy a kutya megforduljon a körön anélkül, hogy valaha is mögöttünk menne. Alapvetően: csak félköröket kell készíteni. És ez lehetővé teszi számunkra, hogy megtanítsuk neki a jobb és bal irányokat.
Pásztorbottal (vagy egyszerűen vesszővel) felszerelve, amint felém jött, elálltam az útját, megadva neki az irányt. Ha a jobb oldalamról jött (tehát balra fordult), akkor leállítottam, és azt mondtam, hogy „jobb”.
Aztán apránként a kutyát félszabadságban (elkerített mezőn) egy állományon dolgozhatjuk, majd kérjünk tőle bonyolultabb gyakorlatokat, például a csorda felhozatalát, két csoportra osztását, a csorda rögzítését marhában. trailer, stb. Mert igen, az elején a munka egyszerűen abból áll, hogy megtanítjuk a kutyát, hogy tartsa egyben az állományt (mi is gondoskodunk arról, hogy nyugodt állományunk legyen, és hozzászoktunk a kutya jelenlétéhez), hogy aztán technikai gyakorlatokon dolgozzanak. itt lehetetlen írásban részletezni: a legjobb, ha közvetlenül látja! Mivel minden kutya más és ezért minden munkamódszer lesz.
Végezetül, akár szakmai okokból, akár egyszerűen az általad örökbefogadott pásztorkutya kedvtelése érdekében, határozottan azt tanácsolom, hogy vágyaid és igényeid szerint többé -kevésbé rendszeresen vegyen részt az állománygazdálkodási tanfolyamokon, és mindenekelőtt, hogy más tapasztalatokkal gazdagítsa. tenyésztők.
Személy szerint, amikor elmentem meglátogatni egy walesi tenyésztőt Haute Savoie -ba, volt rajtam a ravasz. Ki akarta próbálni a 2 éves kutyámat, aki alig dolgozott (mivel nem "vallotta magát az állománynak", vagyis nem rendelkezett a vezetés természetes ösztöneivel), és rendkívüli kutyává tette . Ettől aztán kedvem volt részt venni a szakmai gyakorlatokon. Sajnos a rendszeres képzés hiánya azt jelenti, hogy az a ritka alkalom, amikor most részt veszünk a tanfolyamokon, a vágy és a motiváció annyira jelen van és erős a kutyámban, hogy gondjai vannak az önuralommal és az energiák irányításával, amit egyáltalán nem hibáztathatok! De ez egy olyan tevékenység volt, amely lehetővé tette számomra, hogy jobban megismerjem a kutyámat, és új köteléket teremtsek!
És ha nincs csordája vagy pásztorképző tanfolyama a közelben, próbálja ki a Treibballt! Ez „óriási futball” a kutyák számára, amely (majdnem) úgy néz ki, mint a terelés, kivéve inkább a nagy labdák vezetését.
Akárhogy is, légy tudatában, a kutyáknak olyan tevékenységekre van szükségük, amelyek megfelelnek a természetes ösztöneiknek.
